HIGHLIGHT

様々な理由からテクノロジーの社会実装へのハードルが高い医療・ヘルスケアの領域。多くの志を持った人々や企業が苦労しながら課題を解決しようと努力されています。
身内や自身の経験からこの業界を身近に感じてきた採用のプロが、医療・ヘルスケア・デジタルヘルス領域の採用を支援します。

人工知能、ロボット工学、IoTといった新しい技術の出現により、あらゆる業界においてゲームチェンジが起ころうとしています。第四次産業革命を生き残るための人材獲得競争がすでに始まっています。
自身もITの現場で活躍してきたプロフェッショナルが、あなたの会社の変革に必要な人材獲得を支援します。

産業構造が多様性を増し、刻々と移り変わる経営環境において、経営戦略と人事戦略は密接に連動することが求められています。人事業務に精通しているだけでなく、企業経営、事業開発、ファイナンス等経営の根幹にも関わりを持てるCHROが重要視されるようになってきています。
東証一部上場企業で、様々な人事課題を解決してきた人事のプロがCHRO採用を支援します。